14/03/2023 CdS

El Diario Oficial de Extremadura ha publicado oficialmente el texto del nuevo convenio colectivo provincial del transporte de mercancías por carretera en la demarcación de Badajoz, después del acuerdo cerrado el pasado 3 de octubre de 2022 por las patronales Aetrans y AEG-Extremadura, así como por los sindicatos Comisiones Obreras y UGT.

El acuerdo laboral será de aplicación a las empresas y cooperativas con trabajadores por cuenta ajena, dedicadas a la actividad del transporte de mercancías en general, ya sean agencias, servicios regulares o servicios discrecionales, servicios de mudanzas de mueblesy todos aquellos otros que estén recogidos en el II Acuerdo General para las Empresas de Transporte de Mercancías por carretera que desarrollen su actividad en la demarcación extremeña.

Así mismo, el convenio entra en vigor con carácter retroactivo el 1 de enero de 2020 y finalizará este próximo 31 de diciembre, fecha en que el texto se entiende como denunciado automáticamente, aunque, para evitar el vacío normativo que en todo caso se produciría una vez terminada su vigencia inicial, o la de cualquiera de sus prórrogas, continuará rigiendo en su totalidad, tanto en su contenido normativo como en el obligacional, hasta que sea sustituido por otro.

Por lo que respecta a los emolumentos de los trabajadores del transporte pacense, el acuerdo estipula nuevas tablas salariales para 2020 y 2021, mientras que para el año 2022 se establece una subida salarial del 3% sobre las tablas de 2021, con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2022.

Así mismo, para este 2023 se establece una subida salarial inicial del 3% sobre las tablas de 2022, aunque, una vez conocido el IPC real del 2023 y en caso de que este superara el 3% por la comisión negociadora se revisarán los conceptos económicos recogidos en este convenio hasta el IPC real o un máximo del 3,5%.

El nuevo Convenio Colectivo Provincial del transporte de mercancías por carretera en la demarcación de Badajoz está disponible en este enlace.