08/05/2018 TRANSCAMIÓN

El pasado 3 de mayo se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra el nuevo convenio colectivo para el transporte de mercancías por carretera de la provincia.

Este convenio entró en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, alcanzando su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2019, aunque sus efectos económicos se retrotraerán al día 1 de enero de 2017.

El convenio establece, entre sus puntos más relevantes, la actualización del salario base aplicable, para todas las categorías, en los siguientes porcentajes:

• Para el año 2017 el salario base se incrementará, sobre la tabla salarial de 2016, para todas las categorías un 1,75%.
• Para el año 2018 el salario base se incrementará, sobre la tabla salarial de 2017, para todas las categorías un 2,00%.
• Para el año 2019 el salario base se incrementará, sobre la tabla salarial de 2018, para todas las categorías un 2,25%.

En cuanto a los pluses, se establece el plus de transporte de largo recorrido: en transporte de largo recorrido, los conductores, que conduzcan más de 6.000 kilómetros en un mes natural, percibirán, para 2017, además de la cuantía fija establecida en el párrafo anterior, por cada kilómetro que exceda de los 6.000, la cantidad de 0,0207 euros en caso de transporte internacional, ó 0,0156 euros cuando se trate de transporte nacional o Portugal. Para 2018, además de la cuantía fija señalada, por cada kilómetro que exceda de los 6.000, la cantidad de 0,0211 euros en caso de transporte internacional, ó 0,0159 euros cuando se trate de transporte nacional o Portugal. Para 2019, además de la cuantía fija señalada, por cada kilómetro que exceda de los 6.000, la cantidad de 0,0215 euros en caso de transporte internacional, ó 0,0162 euros cuando se trate de transporte nacional o Portugal.

Para las dietas, se establecen 39,13 euros diarios para Galicia, 46,92 euros para el territorio nacional y Portugal, y 86,05 euros diarios para los restantes países europeos.

Además, fija una jornada laboral anual ordinaria de 1.826 horas y 27 minutos, y unas vacaciones de 30 días naturales.