28/07/2020 DIARIO DEL PUERTO
Los sindicatos de la estiba del Puerto de Bilbao han presentado un preaviso de huelga que tendría lugar por espacio de 20 días entre el 3 y 23 de agosto, y que ha sido fuertemente contestado por la Asociación de Consignatarios de Buques y Estibadores del Puerto de Bilbao (ACBE), que asegura que estos sindicatos “someten al Puerto de Bilbao a unas restricciones inaceptables que no se producen en ningún otro puerto de España”.
Según ACBE, los sindicatos de la estiba del puerto vizcaíno “no permiten trabajar a sus compañeros de ETT en los turnos extraordinarios (festivos, nocturnos y dobles) e imponen a las empresas realizar las tareas complementarias exclusivamente con personal de la estiba”, con lo que estarían vulnerando “flagrantemente” la ley, “sometiendo al Puerto de Bilbao a unas restricciones inaceptables que no se producen en ningún otro puerto de España”.
ACBE sostiene que esta actitud sindical se ha evidenciado con la presentación el pasado viernes 24 de julio, por parte de todos los sindicatos con representación, de un preaviso de una huelga “muy lesiva en su plazo” (entre los días 3 y 23 de agosto) y en su horario, parando una hora cada dos, de modo que la dinámica de la operativa portuaria “resultaría gravemente dañada”.
Futuro en riesgo
Ante esta situación, las empresas denuncian “actitudes y prácticas que ponen en un grave riesgo el futuro del Puerto de Bilbao en un momento especialmente complicado tras el paro de la actividad de muchas empresas durante el estado de alarma y la recuperación lenta pero gradual que se venía percibiendo en los dos últimos meses”. En consecuencia, señala ACBE, las empresas reivindican “la necesidad de crear un entorno profesional justo y razonable para ofrecer un servicio de calidad con costes asumibles y poder competir en igualdad de condiciones, fidelizar tráficos y atraer nuevo negocio para el Puerto de Bilbao”.
Por último, ACBE subraya que en el actual contexto de incertidumbre, en el que las grandes empresas que operan en el Puerto de Bilbao deben adaptarse a la realidad del mercado para asegurar su supervivencia, la imposibilidad de contratar libremente a personal capacitado, creando nuevas oportunidades laborales, “implica un control del mercado y unas restricciones que chocan con la nueva regulación aprobada para la liberalización de la estiba y con la libre competencia”.
