14/11/2016 CdS

Hasta octubre de 2016 se han registrado en el sector transporte y almacenamiento (logística) un total de 301 convenios colectivos con efectos económicos en el ejercicio, según los datos publicados por el Ministerio de Empleo.

El conjunto de estos convenios en el sector han afectado a un total de 20.724 empresas y 195.522 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 1,10%.

Del total de convenios, 242 son de empresas, que afectan a un total de 33.327 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 0,72%, mientras que los otros 59 pertenecen a otros ámbitos superiores de la empresa, que implican a un total de 162.195 trabajadores y han supuesto una variación salarial del 1,17%.

Según los datos del Ministerio de Empleo, el número total de convenios registrados hasta el 31 de octubre con efectos económicos en el ejercicio 2016 y de los que se conoce la variación salarial pactada, asciende a 2.725 en total y afectan a 839.940 empresas y 6.776.559 trabajadores.

Del total de convenios registrados, 2.069 son de empresa, y afectan a 410.989 personas. Los 656 restantes corresponden a convenios de ámbito superior al empresarial, e integran a 6.365.570 personas.

En cuanto al inicio de su vigencia, hasta el 31 de octubre se han registrado 2.725 convenios firmados este año, afectando a 6.776.559 trabajadores. Los otros 1.898 se han firmado en años anteriores y representan a 5.405.209 trabajadores afectados.

La variación salarial media pactada hasta octubre es del 0,72% en los convenios de empresa y del 1,10% en los convenios de ámbito superior, es decir, el sector de transporte y logística registra una variación salarial mayor a la media de todos los sectores en los convenios de ámbito superior a la empresa.

Respecto a la jornada media pactada en los convenios de empresa, ésta se sitúa en 1.714 horas al año por trabajador, siendo más elevada en el caso de los convenios de ámbito superior a la empresa en 45 horas anuales en comparación con los convenios empresariales.