27/04/2026 CdS

En 2025 ha vuelto a descender por tercer año consecutivo la contratación de conductores profesionales de camión, que se concentra en chóferes mayores de 45 años. Esta caída se extiende tanto al colectivo de asalariados, como a los autónomos.

La contratación de conductores profesionales de camión presenta un nuevo descenso en 2025 y se acumulan tres años seguidos de bajadas.

Concretamente, el pasado ejercicio se han registrado un total de 201.136 contratos de trabajo para conductores profesionales de camión, un 1,88% menos que en 2024.

La caída ha afectado tanto a asalariados, como autónomos, categoría en la que el descenso en la contratación laboral ha sido más acusado el año pasado.

Otro aspecto destacado y común a asalariados y autónomos es que la mayor parte de contratos ha ido a parar a profesionales de más de 45 años, lo que refleja de manera evidente el envejecimiento que se ha instalado en esta categoría profesional.

Crece la contratación de chóferes asalariados

Con más detalle, en todo 2024 se han sumado 189.890 contratos de trabajo para chóferes asalariados de camión, lo que implica un descenso anual de un 0,21%. Estos contratos se han destinado a un total de 126.105 personas.

En particular, el año pasado se han registrado 139.449 contratos de duración indefinida y 55.441 de temporales.

Así mismo, 160.885 contratos para estos profesionales han sido de jornada completa y 11.955 de jornada parcial.

Por otro lado, un 50,4% de la contratación total de chóferes asalariados el año pasado ha sido para mayores de 45 años. Así mismo, los ciudadanos extranjeros han supuesto un 28,84% del total de contratos del colectivo.

Además, en 2024 se han mantenido las dificultades para incorporar talento al sector, toda vez que solo un 12,43% de los contratos han sido para jóvenes y otro 3,14% han sido para conductoras asalariadas.

Respecto a la presencia femenina en el colectivo, el año pasado se ha aumentado la contratación de conductoras un 3,46%, aunque con sólo 5.957 contratos en todo el año.

Por provincias, las que más contratos acumulan son Madrid, con 14.979, Murcia, con 13.995, Murcia, con 12.564, Barcelona, con 11.394, y Almería, con 10.682.

Por lo que respecta a la contratación de conductores asalariados a lo largo del ejercicio, las necesidades de contratación se han mantenido relativamente estables hasta julio, para después incrementarse con fuerza entre septiembre y noviembre de cara a la temporada alta de fin de año.

De los 201.136 contratos de trabajo para conductores de camión en 2025, 189.890 han sido de asalariados y sólo 11.246 de autónomos.

La tasa de movilidad entre los chóferes asalariados se ha disparado un 18,38% el año pasado para terminar el ejercicio en un porcentaje de un 18,76%.

Disminuye la contratación de conductores autónomos

Al tiempo, la contratación de chóferes autónomos de camión ha disminuido un 23,54% el año pasado, para sumar un total acumuado de un 11.246 nuevos contratos de trabajo en esta categoría. Estos contratos han dado empleo a 2.485 personas.

A su vez, entre los contratos para conductores de camión autónomos, 1.178 han sido indefinidos y 10.068 de duración temporal.

Por otra parte, 9.236 han sido de jornada completa y 1.113, de jornada parcial.

En este colectivo, un 35,11% de los contratos han sido para mayores de 45 años y un 16,04% han ido para jóvenes.

Al tiempo, un 4,74% de los contratos han sido para conductoras autónomas, tras reducirse un 24,82% el año pasado,  y un 7,61% para ciudadanos foráneos.

Por provincias, Huelva suma 7.042 contratos en todo el año, Pontevedra totaliza 2.161 y Cádiz llega a 1.614.

A lo largo de 2025, en esta categoría, la contratación registra dos fuertes picos en julio y septiembre, que contrastan vivamente con las caídas registradas en febrero, agosto y octubre.

La tasa de movilidad entre los chóferes autónomos se ha incrementado en un 2,11% el año pasado para terminar el ejercicio en un porcentaje de un 3,74%.